Nos aproximamos al estilo de trabajo de la persona bajo el principio conductual de que el mejor predictor de la conducta futura son las conductas anteriores, revisando funcionamientos laborales concretos de prácticas reales que se indagan de forma detallada. Luego nivelamos competencias.

Generamos diagnósticos de personalidad asociados al trabajo, generando hipótesis de posible funcionamientos laborales utilizando metodologías de cuestionarios, test proyectivos e inventarios de personalidad.

Estructuramos sistemas de evaluación simultánea que permiten abarcar grupos ampliados de personas para responder a vacantes múltiples.

Facilitamos la selección de los mejores talentos para ingresar a áreas determinadas de la organización, facilitando la identificación de potencialidades y proyectando adecuadamente su desarrollo.

A través de un sistema de evaluación a la medida con jueces múltiples que identifican a través de simulaciones las conductas requeridas, apoyamos a las organizaciones a identificar el potencial de sus integrantes, con fines de promoción o identificación de brechas. Milenium cuenta con una definición de competencias niveladas que pondrá a disposición del cliente en caso de no contar con competencias propias, facilitando el proceso de identificación y graduación de competencias. A través de un diccionario genérico se podrá realizar el ajuste a la realidad cultural y organizacional de cada empresa.

Si requieres reclutamiento para los diversos cargos que conformarán tu empresa, contamos con amplia experiencia desarrollando procesos de puesta en marcha. Te ayudamos a conformar el mejor equipo, contando con vasta experiencia en minería y retail.

Invitamos y conseguimos a los mejores candidatos del mercado para cubrir la vacante requerida.

Apoyamos la toma de decisión de la línea presentando candidatos idóneos y competentes que posibilitarán la labor profesional de cada área.

Atraemos y seleccionamos candidatos de nivel técnico especializado a través de sistemas actualizados que agilizan su atracción.

Facilitamos la atracción de cargos administrativos y operativos para generar el adecuado apoyo de las diversas áreas de la empresa.